דילוג לתוכן הראשי
למה בנינו את MAYBEL

אנחנו לא מוכרים כלים. אנחנו בונים תשתית לצמיחה.

MAYBEL נוצרה למייסדים שרוצים מבנה במקום כאוס. בנויה לעסקים מודרניים שרוצים צמיחה בלי מורכבות — אנחנו מטפלים במערכת, אתם סוגרים עסקאות.

MAYBEL team meeting
Colleagues collaborating
Team around a table
הפילוסופיה שלנו

צמיחה לא צריכה להיות כאוטית. היא צריכה להיות מובנית.

נעשה עבורכם, מהיום הראשון.

אנחנו לא משאירים אתכם לבד. אנחנו מתכננים, בונים ומייעלים את המערכת בדיוק לזרימות העבודה שלכם. רוב הפלטפורמות נותנות לכם התחברות ומשאירות אתכם לגלות בעצמכם — אנחנו עושים את העבודה הכבדה כדי שהצוות שלכם יוכל למכור מהיום הראשון.

MAYBEL team at work
0+
עסקים סומכים על MAYBEL

מנדל"ן דרך קליניקות ועד למזון ומשקאות — צוותים בצמיחה מהירה ברחבי העולם מפעילים את מנוע ההכנסות שלהם ב-MAYBEL.

0 ימיםמההתנעה לפעילות

מהרשמה למערכת חיה תוך 72 שעות — בלי אונבורדינג של חודשים. התחילו להמיר לידים, לא לחכות להקמה.

במספרים

מה עסקים רואים ב-90 הימים הראשונים שלהם.

3 ימים
מהרשמה לעליה לאוויר

בלי אונבורדינג של חודשים

99.9%
זמינות, תמיד באוויר

תשתית מוצפנת ומאובטחת

4
שפות ממשק

עברית, ערבית, אנגלית ורוסית, כולל RTL

40+
עסקים שהצטרפו

נסמכים ברחבי העולם

הסיפור שלנו

הבעיה של SaaS מודרני — ומה בנינו במקום.

ראינו עסקים מצוינים מפסידים עסקאות לכאוס, לא לתחרות.
פרק 01
איפה התחלנו
איפה התחלנו

ראינו עסקים מצוינים מפסידים עסקאות לכאוס, לא לתחרות.

בילינו שנים בהסתכלות על מייסדים מצוינים שמפסידים עסקאות — לא כי המוצר שלהם לא היה טוב, אלא כי המערכות שלהם היו כאוס. לידים נופלים בין הכיסאות. מעקבים נשכחים. אנשי מכירות עובדים מגיליונות. התחלנו את MAYBEL כי ראינו יותר מדי עסקים מצוינים שמתקשים לא עם המוצר שלהם, אלא עם מערכות כאוטיות ומנותקות.

לבנות את המערכת שהיינו רוצים שתהיה קיימת.
פרק 02
השליחות שלנו
השליחות שלנו

לבנות את המערכת שהיינו רוצים שתהיה קיימת.

בנינו את MAYBEL להיות המערכת שהיינו רוצים שתהיה קיימת: מנוהלת במלואה, אוטומטית לעומק ובנויה לנוע במהירות של מסחר מודרני. כל תכונה קיימת כי עסק אמיתי היה צריך אותה. אנחנו משלבים טכנולוגיה ברמה עולמית עם יישום מעשי ואסטרטגיית אוטומציה.

התשתית לצוותים רזים בעלי מינוף גבוה.
פרק 03
לאן אנחנו הולכים
לאן אנחנו הולכים

התשתית לצוותים רזים בעלי מינוף גבוה.

אנחנו מאמינים שעסקי העתיד ינוהלו על ידי צוותים רזים בעלי מינוף גבוה — שבהם האוטומציה מטפלת בעבודה החזרתית ובני אדם מתמקדים במערכות יחסים והחלטות. MAYBEL היא התשתית שהופכת את העתיד הזה לאפשרי היום.

האנשים מאחורי MAYBEL

צוות רזה, מינוף גבוה.

מפעילים, מעצבים ומהנדסים שכולם ראו יותר מדי עסקים מצוינים מפסידים עסקאות לכאוס. בנינו את MAYBEL להיות המערכת שהיינו רוצים שתהיה קיימת — ועכשיו אנחנו בונים אותה עבורכם.

Adam Halabi
Adam Halabi
שותף מייסד ומנכ"ל

ראה יותר מדי מייסדים מצוינים מפסידים עסקאות לכאוס. עכשיו בונה את התשתית שהופכת את זה לבלתי אפשרי.

Sara Amir
Sara Amir
שותפה מייסדת וסמנכ"לית מוצר

מעצבת וחושבת מערכות. אובססיבית להפוך זרימות מכירה מורכבות לממשקים שנראים מובנים מאליהם.

Omar Khoury
Omar Khoury
ראש הנדסה

ותיק במערכות מבוזרות. שומר על MAYBEL בזמינות 99.9% בזמן שהצוות שלנו משחרר אוטומציות חדשות שבועית.

Elena Rossi
Elena Rossi
ראש אונבורדינג

מפעילה את פנקס ה-72 שעות של ההשקה. כל מערכת של לקוח חדש עולה לאוויר לפני סוף השבוע — כל פעם מחדש.

Yasmin Farah
Yasmin Farah
ראש צמיחה

הובילה ביקוש לשני סיפורי הצלחה גלובליים של SaaS. עכשיו עוזרת ללקוחות שלנו לעשות את אותו הדבר, עסקה סגורה בכל פעם.

משרות פתוחות

אין משרות פתוחות כרגע.

אנחנו מגייסים כשאנחנו יודעים בדיוק את מי ולמה. אם אתם חושבים שתתאימו ל-MAYBEL — מפתח, אופרייטור, מעצב, או משהו שעוד לא הגדרנו — שלחו קורות חיים. אנחנו קוראים כל פנייה וחוזרים אליכם כשנפתחת משרה מתאימה.

מוכנים כשאתם מוכנים

מוכנים לבנות את תשתית הצמיחה האוטומטית שלכם?

המתחרים שלכם כבר עושים אוטומציה למעקבים, מזמינים יותר תורים וסוגרים יותר עסקאות. הזמינו הדגמה ותנו ל-MAYBEL לבנות את העסק שלכם — עולה לאוויר תוך 3 ימים.