تخطي إلى المحتوى الرئيسي
لماذا بنينا MAYBEL

لا نبيع أدوات. نبني بنية تحتية للنمو.

أُنشئت MAYBEL للمؤسسين الذين يريدون بنية بدلاً من فوضى. مصممة للأعمال الحديثة التي تريد النمو بدون تعقيد — نحن ندير النظام، أنت تُغلق الصفقات.

MAYBEL team meeting
Colleagues collaborating
Team around a table
فلسفتنا

النمو لا يجب أن يكون فوضوياً. يجب أن يكون منظماً.

جاهز لك، منذ اليوم الأول.

لا نتركك وحدك. نصمم، نبني ونُحسّن النظام لسير عملك بالضبط. معظم المنصات تعطيك تسجيل دخول وتتركك لاكتشاف الباقي — نحن نتولى العمل الشاق كي يستطيع فريقك البيع من اليوم الأول.

MAYBEL team at work
0+
أعمال تثق بـ MAYBEL

من العقارات إلى العيادات إلى الأطعمة والمشروبات — فرق تنمو بسرعة حول العالم تُدير محرك إيراداتها على MAYBEL.

0 أياممن الانطلاق إلى العمل

من التسجيل إلى نظام حي في 72 ساعة — بدون إعداد يمتد لأشهر. ابدأ بتحويل العملاء المحتملين، بدلاً من انتظار الإعداد.

بالأرقام

ما تراه الأعمال في أول 90 يوماً.

3 أيام
من التسجيل إلى العمل

بدون إعداد يمتد لأشهر

99.9٪
جاهزية متواصلة

بنية تحتية آمنة ومشفرة

4
لغات الواجهة

العربية والعبرية والإنجليزية والروسية، مع دعم RTL

+40
شركة انضمّت إلينا

تثق بنا حول العالم

قصتنا

مشكلة SaaS الحديث — وما بنيناه بديلاً.

رأينا أعمالاً رائعة تخسر صفقات بسبب الفوضى، لا المنافسة.
الفصل 01
من أين بدأنا
من أين بدأنا

رأينا أعمالاً رائعة تخسر صفقات بسبب الفوضى، لا المنافسة.

قضينا سنوات نراقب مؤسسين رائعين يخسرون صفقات — ليس لأن منتجهم لم يكن جيداً، بل لأن أنظمتهم كانت فوضى. عملاء يضيعون. متابعات تُنسى. مندوبو مبيعات يعملون من جداول بيانات. بدأنا MAYBEL لأننا رأينا الكثير من الأعمال الرائعة تعاني ليس من منتجها، بل من أنظمة فوضوية ومنفصلة.

بناء النظام الذي تمنّينا وجوده.
الفصل 02
مهمتنا
مهمتنا

بناء النظام الذي تمنّينا وجوده.

بنينا MAYBEL لتكون النظام الذي تمنّينا وجوده: مُدار بالكامل، مؤتمت بعمق ومبني للتحرك بسرعة التجارة الحديثة. كل ميزة موجودة لأن عملاً حقيقياً احتاجها. نمزج بين تقنية عالمية المستوى وتنفيذ عملي واستراتيجية أتمتة.

البنية التحتية للفرق الصغيرة عالية الإنتاجية.
الفصل 03
إلى أين نتجه
إلى أين نتجه

البنية التحتية للفرق الصغيرة عالية الإنتاجية.

نؤمن أن أعمال المستقبل ستُدار بواسطة فرق صغيرة عالية الإنتاجية — حيث تتولى الأتمتة العمل المتكرر ويركّز البشر على العلاقات والقرارات. MAYBEL هي البنية التحتية التي تجعل هذا المستقبل ممكناً اليوم.

البشر خلف MAYBEL

فريق صغير، أثر كبير

مشغلون، مصممون ومهندسون شاهدوا الكثير من الأعمال الرائعة تخسر صفقات بسبب الفوضى. بنينا MAYBEL لتكون النظام الذي تمنّينا وجوده — والآن نبنيه لك.

Adam Halabi
Adam Halabi
الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي

شاهد الكثير من المؤسسين الرائعين يخسرون صفقات بسبب الفوضى. الآن يبني البنية التحتية التي تجعل ذلك مستحيلاً.

Sara Amir
Sara Amir
الشريكة المؤسسة ورئيسة المنتج

مصممة ومفكرة أنظمة. مهووسة بتحويل تدفقات المبيعات المعقدة إلى واجهات تبدو بديهية.

Omar Khoury
Omar Khoury
رئيس الهندسة

خبير مخضرم في الأنظمة الموزعة. يحافظ على MAYBEL بجاهزية 99.9٪ بينما يُصدر فريقنا أتمتات جديدة أسبوعياً.

Elena Rossi
Elena Rossi
رئيسة الإعداد

تدير خطة الإطلاق خلال 72 ساعة. كل نظام عميل جديد يعمل قبل نهاية الأسبوع — في كل مرة.

Yasmin Farah
Yasmin Farah
رئيسة النمو

قادت توليد الطلب في قصتَي نجاح SaaS عالميتين. وتساعد عملاءنا الآن على تحقيق الشيء ذاته، صفقة مغلقة تلو الأخرى.

الوظائف المفتوحة

لا توجد وظائف مفتوحة حالياً.

نوظّف عندما نعرف بالضبط من نحتاج ولماذا. إذا كنت تعتقد أنك مناسب لـ MAYBEL — مهندس، مشغّل، مصمم، أو دوراً لم نحدده بعد — أرسل لنا سيرتك الذاتية. نقرأ كل طلب ونتواصل عند توفر فرصة مناسبة.

جاهزون متى كنت جاهزاً

مستعد لبناء بنيتك التحتية للنمو التلقائي؟

منافسوك يؤتمتون متابعاتهم بالفعل، يحجزون مواعيد أكثر ويغلقون صفقات أكثر. احجز عرضاً تجريبياً ودع MAYBEL تنظّم أعمالك — جاهزة للعمل خلال 3 أيام.